Врач-кардиолог( ГБУЗ Бежецкая ЦРБ ) (в архиве)

15 Ноября

от 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ Бежецкая ЦРБ"

1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

3.В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

4.В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

• Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "кардиология", сертификат специалиста по специальности "кардиология" без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

- трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ, полный соц. пакет;

- комфортные условия труда (39 ч. в неделю, основной отпуск- 28 к/д и дополнительный отпуск – 14 к/д, предоставление дополнительных дней отдыха в соответствии с трудовым кодексом РФ);

- наиболее востребованным специалистам предоставляется служебное жильё;

- оказываем содействие в повышении квалификации, получении периодической аккредитации, получении (подтверждении) квалификационной категории;

- предоставляем возможность профессиональной переподготовки, карьерного роста;

- дополнительное стимулирование: надбавки за выслугу лет, за категорию;

- доплаты начинающим специалистам.