Врач травматолог-ортопед

от 130 000 руб.

Компания "ГБУЗ Бежецкая ЦРБ"

Обязанности:

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы..

Требования:

• Высшее профессиональное
  образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»,
  послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или)
  ординатура) по специальности «Травматология и ортопедия», сертификат специалиста по специальности «Травматология и ортопедия» без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• - трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ, полный соц. пакет;

  - комфортные условия труда (39 ч. в неделю, основной отпуск- 28 к/д и дополнительный отпуск – 14 к/д, предоставление дополнительных дней отдыха в соответствии с трудовым кодексом РФ);

  - наиболее востребованным специалистам предоставляется служебное жильё;

  - оказываем содействие в повышении квалификации, получении периодической аккредитации, получении (подтверждении) квалификационной категории;

  - предоставляем возможность профессиональной переподготовки, карьерного роста;

  - дополнительное стимулирование: надбавки за выслугу лет, за категорию;

  - доплаты начинающим специалистам.